МДО «ВАСЛ» предлагает удобную услугу управления выплатой заработной платы. Процесс очень прост и предлагает огромные преимущества как организации, так и её сотрудникам.

Преимущества:

• Автоматический перевод заработной платы на вашу банковскую карту – прошли те дни, когда нужно было ждать в очереди у кассы или в банке, чтобы получить заработную плату;
• Доступ к вашим деньгам предоставляется круглосуточно, семь дней в неделю через мобильное приложение Васл и банкоматы МДО;
• Легкий и эффективный контроль ваших расходов — сотрудник самостоятельно может контролировать свои расходы в мобильном приложении Васл в любое удобное для него время
• Гарантированная безопасность ваших денег – МДО является участником фонда сбережний физических лиц и на ежемесячной основе осуществляет безвозвтраные членские взносы, что гарантирует безопасное хранение денег на вашей банковской карте. Карта будет немедленно заблокирована в случае ее потери или кражи по первому Вашему требованию;
• Перевод денег в реальном режиме с вашей карты на карту ваших близких, используя мобильное приложение, банкоматы, POS-терминалы;
• Легкие платежи с использованием банковской карты без необходимости использования наличных денег.

Как перечисляется зарплата на счет работника:

• Организация отправляет МДО платежное поручение с указанием общей суммы, подлежащей оплате работникам, а также список с указанием заработной платы каждого работника;
• Банк перечисляет суммы, указанные в списке на счета работников организации. Если список и платежное поручение получены до 16 часов, то сумма перечисляется на карты в тот же день. Плата за снятие наличных, соответствующая выплаченной сумме, списывается Банком с текущего счета организации.

Процесс регистрации:

• Организация и МДО подписывают договор об условиях выпуска и использования зарплатных карт;
• МДО открывает текущий счет (если не имеется) для Организации, на который буде т перечисляться заработная плата работникам;
• Организация предоставит МДО заполненную заявку, включающую данные о каждом работнике;
• МДО открывает банковский счет (специальный карточный счет) и выдает пластиковую карту каждому работнику;
• Организация выплачивает ежегодную плату за пластиковые карты, а также комиссионное вознаграждение;
• МДО проводит тренинги по пластиковым картам и использованию банкоматов с работниками Организации.