Зарплатные проекты

Зарплатные проекты

МДО «ВАСЛ» предлагает удобную услугу управления выплатой заработной платы. Процесс очень прост и предлагает огромные преимущества как организации, так и её сотрудникам.

Преимущества:

  • Автоматический перевод заработной платы на вашу банковскую карту – прошли те дни, когда нужно было ждать в очереди у кассы или в банке, чтобы получить заработную плату;
  • Доступ к вашим деньгам предоставляется круглосуточно, семь дней в неделю через мобильное приложение Васл и банкоматы МДО;
  • Легкий и эффективный контроль ваших расходов — сотрудник самостоятельно может контролировать свои расходы в мобильном приложении Васл в любое удобное для него время
  • Гарантированная безопасность ваших денег – МДО является участником фонда сбережний физических лиц и на ежемесячной основе осуществляет безвозвтраные членские взносы, что гарантирует безопасное хранение денег на вашей банковской карте. Карта будет немедленно заблокирована в случае ее потери или кражи по первому Вашему требованию;
  • Перевод денег в реальном режиме с вашей карты на карту ваших близких, используя мобильное приложение, банкоматы, POS-терминалы;
  • Легкие платежи с использованием банковской карты без необходимости использования наличных денег.

Как перечисляется зарплата на счет работника:

  • Организация отправляет МДО платежное поручение с указанием общей суммы, подлежащей оплате работникам, а также список с указанием заработной платы каждого работника;
  • Банк перечисляет суммы, указанные в списке на счета работников организации. Если список и платежное поручение получены до 16 часов, то сумма перечисляется на карты в тот же день. Плата за снятие наличных, соответствующая выплаченной сумме, списывается Банком с текущего счета организации.

Процесс регистрации:

  • Организация и МДО подписывают договор об условиях выпуска и использования зарплатных карт;
  • МДО открывает текущий счет (если не имеется) для Организации, на который буде т перечисляться заработная плата работникам;
  • Организация предоставит МДО заполненную заявку, включающую данные о каждом работнике;
  • МДО открывает банковский счет (специальный карточный счет) и выдает пластиковую карту каждому работнику;
  • Организация выплачивает ежегодную плату за пластиковые карты, а также комиссионное вознаграждение;
  • МДО проводит тренинги по пластиковым картам и использованию банкоматов с работниками Организации.